[:es]Grupo Dominguis es una empresa que contribuye al desarrollo sostenible mediante la innovación y la responsabilidad. En este sentido, está abordando una serie de estrategias de crecimiento global y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que le permiten no sólo seguir innovando y creciendo, lo que favorece la creación de empleo, sino también incrementar su implicación ética, social y medioambiental con el entorno.
La compañía ya había puesto en marcha iniciativas como Programa de ideas y sugerencias para trabajadores; la colaboración, junto con la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), de programas formativos para postgraduados; y proyectos de I+D de energías limpias y medioambiente. Pero, a partir de ahora, con la nueva estrategia, se definen y desarrollan una serie de acciones de RSC que pivotan en torno a cuatro áreas fundamentales: gestión del talento, innovación tecnológica, protección del medioambiente y apoyo a la sociedad.
Para Grupo Dominguis, la sostenibilidad se traduce en una serie de compromisos: captar, retener y gestionar el talento y la diversidad de las personas que conforman su equipo, anticiparse a las necesidades de los clientes; colaborar activamente con las universidades y otras instituciones del conocimiento; trabajar con proveedores, socios y aliados; ser buenos ciudadanos en sintonía con las comunidades donde se opera; y mantener con las instituciones públicas y los gobiernos unas relaciones presididas por la transparencia y la ética.[:en]Grupo Dominguis is a global company that contributes to sustainable development through innovation and responsibility. It is now adopting a range of strategies for global growth and Corporate Social Responsibility (CSR) that will allow it not only to continue to grow and innovate, thereby creating employment, but also to increase its ethical, social and environmental commitments.
The company had already set up initiatives such as the Ideas and Suggestions programme for employees; a partnership with the Universidad Politécnica de Valencia (UPV) to provide postgraduate training programmes; and R+D projects in clean energy and the environment. Now, the new strategy sets out and develops a range of CSR actions that revolve around four basic areas: talent management, innovation in technology, protection of the environment and support for society.
For Grupo Dominguis, sustainability means a range of commitments: attracting, retaining and managing the talent and diversity of the people who work for us, anticipating clients’ needs; actively collaborating with universities and other knowledge centres; working with suppliers, partners and allies; being good citizens and in touch with the communities in which we work; and having transparent, ethical relations with the authorities and government.[:fr]Le Grupo Dominguis est une entreprise globale responsable et innovatrice qui contribue au développement durable. Dans ce sens, le groupe aborde une série de stratégie de croissance globale et de Responsabilité Sociale Corporative (R.S.C.) qui lui permet non seulement de continuer à innover et à s’agrandir, en favorisant la création d’emploi, mais aussi d’augmenter son implication éthique, sociale et environnementale.
La compagnie a déjà mis en marche des initiatives, comme le programme d’idées et de suggestions pour les travailleurs ; la collaboration avec l’Université Polytechnique de Valence (Espagne) (U.P.V.), des programmes de formation pour les étudiants de troisième cycle à l’université ; et des projets RDI d’énergies propres et de l’environnement. Actuellement, avec la nouvelle stratégie, une série d’actions de R.S.C. qui tournent autour des quatre aires essentielles sont définies et développées : la gestion du talent, l’innovation technologique, la protection de l’environnement et le soutien à la société.
Pour le Groupe Dominguis, le durable se traduit par une série de compromis : Capter, retenir et traiter le talent et la diversité de tous ceux qui forment son équipe, anticiper les besoins des clients ; collaborer activement avec les universités et autres institutions du savoir ; travailler avec les fournisseurs, les associés et les alliés ; être en accord avec les communautés où s’effectue le travail ; et maintenir avec les institutions publiques et les gouvernements des relations fondées sur la transparence et l’éthique.[:]
