{"id":2858,"date":"2026-02-12T15:09:29","date_gmt":"2026-02-12T14:09:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/2026\/02\/12\/gdes-renforce-son-engagement-envers-le-pacte-mondial-de-lonu-en-participant-au-programme-de-formation-business-human-rights-accelerator\/"},"modified":"2026-02-27T22:13:04","modified_gmt":"2026-02-27T21:13:04","slug":"gdes-renforce-son-engagement-envers-le-pacte-mondial-de-lonu-en-participant-au-programme-de-formation-business-human-rights-accelerator","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/2026\/02\/12\/gdes-renforce-son-engagement-envers-le-pacte-mondial-de-lonu-en-participant-au-programme-de-formation-business-human-rights-accelerator\/","title":{"rendered":"GDES renforce son engagement envers le Pacte mondial de l\u2019ONU en participant au programme de formation Business & Human Rights Accelerator"},"content":{"rendered":"

GDES participe au <\/span>Business & Human Rights Accelerator<\/span><\/i>, le programme de formation aux droits humains port\u00e9 par le Pacte mondial des Nations Unies<\/a> Espagne, une initiative qui accompagne les entreprises dans le passage de l\u2019engagement \u00e0 l\u2019action en mati\u00e8re de droits humains et du travail.<\/span> <\/span><\/p>\n

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Cette participation s\u2019inscrit dans l\u2019adh\u00e9sion de GDES au Pacte mondial<\/a> de l\u2019ONU depuis plus d\u2019une d\u00e9cennie et refl\u00e8te l\u2019engagement de l\u2019entreprise en faveur des Objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD) et de l\u2019Agenda 2030. <\/span> <\/span><\/p>\n

De l\u2019adh\u00e9sion \u00e0 l\u2019action<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

Le <\/span>Business & Human Rights Accelerator<\/span><\/i> est un programme d\u2019une dur\u00e9e de six mois qui fournit des orientations pratiques et des outils afin que les organisations mettent en place des processus continus de diligence raisonnable en mati\u00e8re de droits humains. Au cours de 50 heures de formation, les entreprises participantes travaillent \u00e0 l\u2019identification et \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des impacts r\u00e9els et potentiels sur les droits humains, \u00e0 l\u2019int\u00e9gration de ces r\u00e9sultats dans leurs processus internes et \u00e0 la d\u00e9finition de plans d\u2019action concrets.<\/span> <\/span><\/p>\n

GDES aborde sa participation au programme dans une perspective transversale, avec l\u2019implication de professionnels des d\u00e9partements <\/span>QHSE\/RSE<\/span><\/b> et <\/span>Organisation et Ressources humaines<\/span><\/b>, repr\u00e9sent\u00e9s par <\/span>Bel\u00e9n L\u00f3pez<\/span><\/b>, charg\u00e9e de RSE, Durabilit\u00e9 et Innovation, et <\/span>Melina Masciotra<\/span><\/b>, charg\u00e9e des Ressources humaines et du Recrutement, respectivement.<\/span> <\/span><\/p>\n

Cette implication r\u00e9pond \u00e0 la conviction que le respect des droits humains doit se traduire par des actions concr\u00e8tes, de la direction \u00e0 tous les niveaux de l\u2019organisation, et tout au long de la cha\u00eene de valeur. En outre, elle met en valeur l\u2019effort et la mont\u00e9e en comp\u00e9tences de l\u2019\u00e9quipe interne comme levier pour progresser vers une gestion plus responsable et coh\u00e9rente.<\/span><\/p>\n\n

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    GDES participe au Business & Human Rights Accelerator, le programme de formation aux droits humains port\u00e9 par le Pacte mondial des Nations Unies Espagne, une initiative qui accompagne les entreprises dans le passage de l\u2019engagement \u00e0 l\u2019action en mati\u00e8re de droits humains et du travail.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2857,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-2858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2858"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7385,"href":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2858\/revisions\/7385"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingmark.com\/corp\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}